小企业领导开办企业,您就成为领导者。不仅针对员工,还针对您的客户,供应商和其他合作伙伴。哪种类型的领导才能造就最成功的小型企业?加入主持人 戴夫·汉密尔顿香农让 今天了解不同的领导风格以及为什么你’成功需要不止一种类型。

您应该是追随者指望不停的啦啦队长,还是一支持续不断的部队?我们’ll discuss why you’我必须同时兼备’适合使用每种样式。您’会听到有关优先于任务的关系以及如何处理的信息’这样可以从您的关注者那里获得更好的结果。香农讨论他的最爱“Mirror vs. Window”赞美和问责制的比喻,戴夫(Dave)讨论了领导和努力工作之间的区别。

我们分享了有关授予自主权的技巧,道德规范如何在追随者对您的看法中发挥作用,以及坚持需要如何成为您的超级大国。我们在节目的结尾部分讨论了如何清空垃圾并为您的追随者烹饪午餐– always fun topics.

听取您的意见,然后在 小型企业支持小组。

章节/时间戳

  • 2018年9月26日星期三00:00:00小型企业展#190
  • 00:00:57比替代方案更好
  • 00:02:08退休的定义:戴夫的冰淇淋车!
  • 00:05:49领导力没有结果!
  • 00:06:36赞助商: 定时,适用于计费时间的任何人。访问 定时app.com/smallbusiness
  • 时间00:09:13哪种领导才能创建成功的小型企业?
    • 领导力与努力工作
  • 00:12:23设置优先级:仪表板级别的业务视图
  • 00:13:17分类问题:系统性还是一次性
  • 00:13:45啦啦队大战稳定之手
  • 00:14:48利用沉默
  • 00:15:28旋转视角
  • 时间00:18:33务必做出决定!
  • 时间00:21:12公开赞美,私下纠正
    • 建立安全,信任的环境
  • 00:23:09赞助商:New Square Payroll应用程序–您可以在桌面上执行的所有操作都可以在该应用程序中完成。访问 Square.com/Go/SBS 更多
  • 00:25:10 小型企业支持小组
  • 时间00:25:31管理您的管理:专注于任务与关系
    • “这些人比我更担心业务。”
  • 时间00:27:23
    • 调整角色以利用技能和优势
    • 真正有兴趣了解您的员工是谁
    • 创建您喜欢的环境!
    • 问:“您需要什么吗?”
  • 00:32:11注意新人
  • 00:33:23扩大财务自主权
  • 00:34:17监控您的道德
  • 00:36:21坚持–在危机中沟通
  • 时间00:38:17成为管理员和厨师!
  • 00:39:18 SBS 190 Outtro